09.03.2025 8:27
8 wyświetleń
0 komentarzy
W okresie wypowiedzenia pracownicy są często wysyłani na urlop. W takim przypadku, jeśli wykorzystają wszystkie dni wolne, firma nie musi już wypłacać ekwiwalentu. Co jeśli pracownik nie chce brać urlopu? Czy w tej sytuacji ma prawo odmówić?
Zobacz cały artykuł w serwisie www.rp.pl »