Polacy znajdują się na trzecim miejscu w Europie pod względem samo zatrudnienia wynika z danych Eurostatu.

Joe Biden, kandydat na prezydenta USA ubiegający się o nominację Partii Demokratycznej, stwierdził że znów włączy 720 mln kobiet do siły robocze. Tymczasem w całych USA mieszka około 330 mln ludzi.

Nie wierzymy, że maszyny zastąpią człowieka w pracy. Większość z nas nie obawia się postępującego procesu automatyzacji. Czy ten optymizm jest zasadny? A może nie jesteśmy świadomi zagrożeń?

Coraz więcej pracowników z Ukrainy regularnie przyjeżdża na saksy do Polski, a wraz z doświadczeniem rosną ich oczekiwania finansowe i chęć zostania na dłużej.

Zapowiadane przez rząd podniesienie płacy minimalnej spowoduje, że osoby słabiej wykształcone będą przechodzić na nietypowe formy umów o pracę, ale też trafiać do szarej strefy - ostrzega Rafał Trzeciakowski, członek Towarzystwa Ekonomistów Polskich.

Zróżnicowany wiek pracowników może być atutem firmy, a odmienność potrzeb nie wynika z liczby lat.

Firma Maczfit rozwija system maszyn do sprzedaży gotowych posiłków, także z opcją podgrzania – dowiedziała się „Rzeczpospolita". Sprzedaż żywności z urządzeń w Polsce to już niemal 1 mld zł.

Wymierzone w Ubera i inne firmy wykorzystujące współpracowników prawo nie podoba się dziennikarzom i muzykom.

Amica w fabryce we Wronkach zatrudnia już grupę pracowników z Indonezji. Niedobory siły roboczej zmuszają firmy do szukania w nowych kierunkach.

Brytyjska gospodarka w lecie nadal tworzyła miejsca pracy, a płace rosły mimo coraz większego zamieszania wokół brexitu.

Stygnie zapał rekrutacyjny polskich firm – wynika z najnowszego raportu agencji ManpowerGroup. Choć nadal sporo, bo 13 proc. polskich przedsiębiorstw chce powiększać swoje zespoły, to optymizm pracodawców jest słabszy niż przed rokiem.

Jestem tu, żeby znaleźć pracę dla męża - to jedna z najgorszych odpowiedzi, których ludzie udzielili w czasie rozmowy o pracę. Zestawienie przygotował Business Insider.

Liczba osób zatrudnionych na stałe w Wielkiej Brytanii za pośrednictwem firm werbunkowych zmalała w sierpniu do najmniejszej od 3 lat z powodu brexitu. A pracownicy sezonowi chcą wręcz wyjeżdżać przed 31 października.

Polacy wracający do kraju stosunkowo łatwo mogą znaleźć tu pracę – o ile nie przesadzają z oczekiwaniami finansowymi.

Scenarzystka „Bajecznie bogatych Azjatów” zrezygnowała z pracy nad drugą częścią tej hitowej produkcji. Powodem jest rażąco niższa pensja, którą zaoferował jej Warner Bros w porównaniu z męskim scenarzystą.